第十届全国大学生人力资源综合能力竞赛是由中国人力资源开发研究会牵头主办的国家级学科竞赛活动。根据2024年3月由中国高等教育学会高校竞赛评估与管理体系研究工作组发布的《全国普通高校大学生竞赛分析报告》竞赛目录，全国大学生人力资源综合能力竞赛再次纳入学科竞赛排行榜，赛事序号12。

中国人力资源开发研究会经研究，决定举办2025年第十届全国大学生人力资源综合能力竞赛。威尼斯金沙欢乐娱人城拟于近期开展此项赛事的校赛，现将具体事宜通知如下：

一、组织机构

主办单位：威尼斯金沙欢乐娱人城

承办单位：人力资源管理专业

二、参赛对象

威尼斯金沙欢乐娱人城全体学生

三、竞赛形式

竞赛为团体赛形式。每个团队由3名全日制在校大学生和1至2名指导教师组成，每名学生只能参加1个团队，不可跨团队交叉组队，教师可跨团队指导，不可跨校组队。

1.参赛报名：2025年3月20日截止报名。在校赛QQ群（1037803923）内填写报名表信息。具体时间、地点、要求会在赛前通过校赛QQ群（1037803923）通知各位参赛团队。

负责人联系方式：刘老师：15367912679；李老师：15274869508

2.校赛时间：

团队赛时间初步定在2025年4月5日（周六）。

3.竞赛形式：

本次校内赛采用团队赛的形式，在主办方指定的平台进行线上培训。团体赛胜出者必须参加主办方举办的知识赛，方可获得晋级区域赛的资格，否则视为放弃资格，由排名其后的队伍取代其参赛资格。

本次竞赛由浙江精创教育科技有限公司提供技术支持。初赛主要包括“人力资源管理模拟经营”模块：人力资源管理模拟经营采用分组对抗与模拟经营的方式，各参赛队组建不同的公司，基于同一案例背景下，通过《人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台》软件操作进行对抗竞争。通过对平台内置的人力资源规划、工作分析中心、招聘与甄选中心、培训与开发中心、绩效管理中心、薪酬管理中心、员工关系管理中心、产品中心这八个模块的操作，实现人力资本投资回报率和人力价值的提升。

4.奖项设置

本次比赛将按照团队赛成绩设置一等奖、二等奖和三等奖。比赛结束后，将为校赛获奖者颁发证书。此外，会根据区域赛的晋级名额，从校赛获奖者中按照成绩高低依次选拔相应队伍参加区域赛。

威尼斯金沙欢乐娱人城

 2025年3月17日